Was Du als Bewerber wissen musst
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Prima, dann bist Du hier richtig. Erfahre hier alles, was Du als Bewerber wissen müssen. Damit wird Zeitarbeit bei der Rudolph Workforce zu Deinem Sprungbrett in ein neues Berufsleben.
Bewirb Dich als Aufsteiger, Einsteiger oder Umsteiger
Dein Ziel ist es, eine neue Aufgabe als praxiserprobter Fachmann zu finden. Du planst, nach einer Pause wieder in das Berufsleben einzusteigen. Oder Du bist arbeitssuchend und hast die feste Absicht, das zu ändern. Egal, in welcher Situation Du Dich befindest: Darauf zu warten, dass der richtige Job zu Dir kommt, ist nichts für Dich. Aktiv eine Chance ergreifen, die sich Dir bietet - das ist es, was Du willst. Das kannst Du haben! Denn die Rudolph Workforce kann Dir genau die Lösungen anbieten, mit denen Du Deine Ziele erreichen und Deine Pläne in die Tat umsetzen.
Es gibt nicht nur den einen richtigen Weg zu einem erfolgreichen Job. Auch mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen kannst Du bei uns starten
- Du hast eine Ausbildung – zum Beispiel in einem kaufmännischen, gewerblichen oder technischen Beruf.
- Du hast Berufserfahrung und weißt, wie es in der Produktion, Logistik oder in einem Büro zugeht.
- Du willst praktische Erfahrungen sammeln und Dich in verschiedene Aufgaben einarbeiten. Vielleicht weil Du die Zeit bis zum Beginn einer Ausbildung oder die Semesterferien sinnvoll nutzen willst.
Wir wissen, dass nicht jeder Berufsweg wie eine schnurgerade Autobahn aussieht. Manchmal gleicht der Weg eher einer kurvenreichen Bergstraße. Wichtig ist nur, was Du jetzt erreichen willst. Unsere Tür ist offen und wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Egal, wo Du dich wiederfindest, Du willst es mit Tatkraft und Engagement angehen.
Dann bewirb dich bei uns.
Darauf kannst Du Dich bei uns verlassen
Bei einem neuen Arbeitgeber willst Du wissen woran Du bist. Das können wir gut verstehen und spielen von Beginn an mit offenen Karten.
- Du erhälst bei der Workforce einen fairen Arbeitsvertrag - natürlich mit allen üblichen Sozialleistungen.
- Wir zahlen ab dem ersten Tag nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag plus Zuschlag (bei ausgewählten Kunden). Auf der Basis des BAP/DGB-Tarifvertrags werden (zusammen mit dem AMP/CGB-Tarifvertrag) über 95% aller Zeitarbeitnehmer in Deutschland vergütet.
- Du bekommst Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Sonn- und Feiertage.
- Du bist über die Unfallversicherung abgesichert.
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist selbstverständlich.
- Du hast einen erhöhten Urlaubsanspruch sowie Sonderurlaub bei Eheschließung, Geburt, Umzug oder Tod eines nahen Angehörigen.
Wenn das für Dich nach einem fairen Angebot klingt, dann bewirb Dich bei uns.