Personalvermittlung - Sie finden, wir suchen
Bei der Besetzung einer offenen Stelle ist oft Schnelligkeit gefragt, denn schließlich müssen Ihre Prozesse reibungsfrei weiterlaufen. Doch Bewerbungs- und Auswahlprozesse sind zeit- und kostenintensiv. Wir entlasten Sie von diesen Aufgaben und finden die geeigneten Kandidaten für Sie.
Das ist unser Weg in der Personalvermittlung:
- Sie geben ein Anforderungsprofil vor oder wir definieren gemeinsam die Anforderungen, die Sie an einen Bewerber stellen. Die notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen fließen in ein aussagekräftiges Stellenprofil.
- Wir nutzen unseren Bewerberpool und setzen geeignete Recruiting-Kanäle und -maßnahmen auf.
- Wir prüfen die eingehenden Bewerbungen, treffen eine Vorauswahl und führen die Bewerbungsgespräche.
- Entscheiden Sie sich für den Kandidaten aus unserer Auswahl, der für Ihre vakante Position am besten geeignet ist.
